为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，矿山集街道针对基层党建重点任务查摆出的突出问题，细化具体整改措施，压实主体责任，扎实开展“基层党建重点任务推进月”活动。

  （一）开展一次摸底。由街道党工委书记牵头，领导班子积极联系所包村（社区）、非公企业和社会组织联合会党组织，开展摸底工作，加强对基层党组织的督促指导，达到了强化责任、传导压力的效果。

  （二）制定两个清单。针对查摆出的问题，制定问题清单和整改清单，落实具体整改计划，明确具体整改举措、责任人和整改时限，并将整改清单、整改落实进度及时在党务公开栏和微信媒介等公示，主动接受社会监督；实行领导干部包保制，由领导班子牵头领办整改。

  （三）建立三项机制。为解决非公和社会组织较弱方面的问题，根据企业和社会组织党支部实际，高标准选配党建指导员，建立健全矿山集街道党建指导员工作机制；完善党风廉政考核制度，使得党风廉政建设工作与年度评先评优挂钩，增强考核的针对性和实效性；着力加强意识形态领域责任落实，强化意识形态阵地建设、党的精神宣教队伍建设等，建立健全网络意识形态、舆情应对工作机制。

  （四）注重四类宣传。加强党建人才培养，组建十九大精神宣讲团，深入学校、村（社区）等开展宣讲16次，推进习近平新时代中国特色社会主义思想在街道落地生根；加强万村网页建设，提升党建引领效能；充分利用微信APP等新媒介，搭建党员学习教育新平台；大力加强党建宣传阵地建设，探索功能型开放式党校新模式，党建重点工作跟着“活”起来。

  （五）抓好五种会议。及时召开党建指导员业务知识培训会议和党建工作例会，一定时期内提升了非公企业党组织规范化建设水平。开展“万名党建指导员下万村”工作，确保每个村（社区）都有1名党建指导员。切实抓好近期党建重点工作，按照要求及时召开党组织书记抓基层党建述职评议会议，进一步压实主体责任；严格执行党内政治生活制度，召开街道领导班子民主生活会；班子成员和包村党员干部主动联系基层党组织，指导参与党支部组织生活会和民主评议党员工作。