在2018年村和社区党组织换届工作中，朔里镇坚持把换届工作作为农村基层组织建设的重点工作来抓，采取有力措施抓好各个环节的落实，目前，全镇换届工作进展顺利。

一是思想重视。成立了以镇党委书记为组长的换届选举工作领导小组，下设办公室，抽调6名年富力强的同志集中办公；建立应急处置机制，成立了秩序维护组、现场答复组、舆情应对组、后勤保障组等4个应急处置功能组，建立起统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系；通过先锋网站、党建微信群、远教站点、宣传栏等平台和载体集中开展宣传，并发放《换届纪律宣传卡》5000张，签订换届纪律承诺书1600余份，悬挂条幅100余条。

二是启动及时。在市、区动员会之后，于6月27日召开全镇换届动员暨培训会议，对换届的意义、程序、要求和换届纪律进行传达部署，全面启动村和社区换届工作。各村和社区先后于6月27日、6月28日正式启动换届工作，成立了相应的领导小组，明确1名换届工作联络员，专门负责换届选举的上传下达和软件资料整理等工作。

三是指导有力。成立10个换届工作指导组，对10个村和社区实行“一对一”定向指导；镇党委及时研究制定换届工作实施方案、日程安排等操作性较强的文件，及时印发村和社区贯彻落实；换届指导组坚持做到“三个必到”，即：召开重要会议必到、研究重要事项必到、遇到突发事件必到，并及时就换届工作的细节问题进行提醒、指导，确保村和社区有序开展换届工作。

四是进展顺利。截至7月9日，该镇10个村和社区已全部完成下一届党组织委员、副书记、书记候选人初步人选的推荐工作和镇级全面审查、区镇联合审查工作以及63名候选人预备人选的考察工作，目前，已进入候选人预备人选公示阶段。在63名预备人选，书记人选10名，副书记人选11名，委员人选42名，平均年龄45.7岁，比现任班子小4.9岁；高中以上学历50人，比现任班子多15人，其中大专以上学历20人，比上届多8人；女性10名，比现任班子多1人。