自换届选举工作启动以来，矿山集街道精心部署，统筹安排，多措并举，有序稳妥推进村“两委”换届选举工作。截止9月5日，街道7个村（社区）、2个企业社区“两委”换届选举工作已圆满结束。

街道自换届选举工作启动以来，街道始终坚持以选优配强村（社区）“两委”领导班子为重点，严把资格审查、程序操作、选举纪律“三个关口”，调配基层工作经验丰富、现场应变能力强的党员干部分赴各村（社区）进行现场指导，确保了选举工作顺利开展。

据悉，此次换届选举产生新一届7个村（社区）“两委”成员52人，机关企事业单位下派2人，复员退伍军人8人，本地致富能手4人，外出经商务工返乡人员2人，女性16人，占31%，较上届同比提高6.5%；大专及以上20人，占39%，高中以上学历22人，占42%，较上届同比提高16%；30岁以下6人，占11.5%，较上届同比提高9.5%；31至45岁18人，占34.6%。村和社区实现书记、主任“一肩挑”3人，占43％。村（社区）“两委”成员交叉任职19人，占36.5%，较上届同比提高1.8%。新进人员18人，其中正职6人。2个企业社区选举产生居委会成员12人。通过选举，选出了年轻化、专业化、结构合理的新一届村（社区）“两委”干部，为矿山集街道经济发展、村级集体经济壮大和乡村振兴提供了坚强的组织保证和人才保障。