杜集经济开发区党工委坚持“抓发展促党建，强党建助发展”思路，树牢“党建工作和生产经营一盘棋”理念，充分发挥党建引领作用，开展创先争优活动，着力在压实责任、创建品牌、促进发展等方面强举措、抓创新，开启非公党建工作新局面。

一是育特色亮品牌，抓好示范带动。着力发挥党建工作指导站桥梁纽带作用，依托“国家火炬特色产业基地”品牌，点亮“党旗飘 火炬红”园区党建整体品牌暨“1+4+N”非公党建示范带建设。以党建工作指导站为示范中心，将林光钻探、阳光管业、电商产业园、正融科工4家非公企业党组织列为重点创建对象，整合资源，合力推进。并以此为轴心，抓示范，突薄弱，带中间，以点带面辐射带动周边“N”家非公企业党组织比学赶超，创先争优，激活品牌示范集聚效应，全面增强基层组织活力，促进园区党建工作融合发展、高质量发展。

二是建机制重实效，抓好动态管理。全面推进非公企业党建工作分类管理工作，按照分类标准条件，划分A类（示范类）2家，B类（稳健类）3家，C类（成长类）7家，D类（孵化类）6家。根据分类情况，精准施策，制定了A类“创品牌、强引领”、B类“重提升、争一流”、C类“促规范、求达标”、D类“补短板、打基础”的工作目标和推进措施，并建立考核激励机制，形成了非公企业党组织争先进位、竞相发展的良好局面。

三是当先锋作表率，确保活动效果。通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺、主题党日、志愿服务等不同形式督促党员立足岗位当先锋，履职尽责作表率。如中芬矿机公司党支部开展“人人都是保洁员”活动，定期清扫维护厂区卫生环境；林光钻探公司党支部以“守安全初心，保企业安全”为主题，打造“安全生产标准区”；同时开展“企业与员工同尽孝心”活动，公司员工按月从工资中节省50元、企业补贴50元组成“1+1”爱心工资，按月发放到职工父母手中，极大弘扬了传统“孝”文化。安徽山河矿装公司党支部开展“我为公司献计策”活动为公司献策7条，被采纳3条，优化2个工序，为公司的发展提供了坚实的保障。

四是搭平台促共赢，抓好村企共建。挑选5家党建强发展好的非公企业党组织与园区5个代管村搭建共建平台。企业党组织充分利用信息通、资源优等优势，重点从扶贫济困、技术项目等方面助力决战脱贫攻坚、助推乡村振兴，破解村级在集体经济发展中人才少、资金缺等瓶颈，吸纳村民500余人到园区企业务工。如林光钻探公司党组织每年为孙庄村送去慰问金和帮扶物资；电商产业园党支部利用电商资源优势，帮助解决农产品销路窄、销量小等问题，特别是解决了疫情防控期间农产品销售难问题。共建村党组织则注重发挥人缘亲、地缘熟的优势，帮助企业解决发展环境、企业用工等困难，如罗里村通过“党建+入股”模式，以获取股金分红的模式发展壮大村级集体经济，孙庄村、罗里村、刘楼村、南段庄村积极“做媒”，帮助共建企业解决350人用工问题，实现了村企互惠互利、合作双赢。