为响应全市非公企业和社会组织开展“固本强基，提升党的组织和工作覆盖质量”专项行动，矿山集街道持续加强非公企业和社会组织党建工作，在统筹做好疫情防控和复工复产工作的同时，不断提升街道非公党建工作水平。

    全面开展排查摸底。扎实开展非公企业和社会组织基础信息、党组织设置和群团组织建立情况摸底排查，实现摸底排查工作全覆盖。采取上门走访、电话询问、与统计、经委、工会、团委等部门数据比对排查相结合的方式，按照党组织“六清”原则，重点对规模以上企业、30人以上社会组织等5大类非公企业和社会组织基本情况进行摸底排查，全面掌握职工数量、党员数量、党组织建设情况等7大类信息，逐个建立信息台账，先后对17家非公企业和4家社会组织进行排查、完善信息、建立台账。

    开展专项整顿治理。开展不规范党组织调整优化专项整顿，明确企业和社会组织已倒闭或撤销、无党员的党组织、党员人数较少的单独组建党组织等3种类型为整顿对象，先后摸排出5家停产，面临倒闭的非公企业党组织。通过调整为联合党支部、健全完善党组织、发展党员等5种方式进行整顿。

    紧抓日常指导覆盖。注重党建工作指导员、企业党建联络员队伍建设，规范日常管理。将此次专项行动纳入每月制定的党建工作提示单中，将11名党建工作指导员编入党建工作指导组，依托杜集区党建工作指导站，派驻到41家非公企业和社会组织指导工作，每月派发党建工作提示清单，每季度召开党建工作指导组工作例会。结合每月党建工作提示清单，党建工作指导员进行指导联系，按月提醒引导党支部规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活， 确保党组织生活有序开展。

    督查调度压实责任。开展评估调度，定期核查全国党员信息系统和非公党建信息管理平台，通报党员组织关系转接、党组织建设情况；将专项行动工作任务融入日常党建工作，细化量化任务、明确时间节点，每季度继续总结，不定期开展督查暗访，分析研判进度、摸清实际情况、现场解决问题，以月保季、以季保年。引导非公企业和社会组织党组织发挥政治引领作用，围绕企业经营难题设立“党员先锋岗”，为促进企业经济高质量发展提供坚强的组织保障。