为优化提升村级党组织带头人队伍素质，今年以来，矿山集街道积极以组织培训、实践锻炼、互比互学等形式组织村（社区）基层党总支书记参加实训，切实增强基层党组织书记“领头雁”作用，提升基层治理、发展村级集体经济能力。

    组织培训，分类指导精准提能。上半年以来，街道围绕农村党建、城市党建两大主题，带领7个村（社区）分别参加市、区组织的基层组织书记培训班。针对农村强组织、促发展的需求，赴南京农业大学学习乡村振兴战略规划、壮大农村集体经济等课程，不断开阔思路，增强实施乡村振兴的本领；针对社区强服务、优化网格治理的需求，实地观摩相山区党建引领社区治理、楼宇党建、东街道党群服务中心，通过现场讲解，不断强化培训实效，进一步压实城市基层党建工作任务，营造比学赶超的浓厚氛围。

    实践锻炼，考察取经拓宽思路。选拔一名党总支书记脱产锻炼一个月，与当地社区干部同行同吃同劳动，亲身感受，学习实践，通过挂职实训使其进一步开眼界、长见识、找差距、学本领。将外出锻炼的心得以“理论共学、经验共享、难题共议、共同提高”为出发点和落脚点，通过“书记”讲给“书记”听，“书记”跟着“书记”学的方式，让我办其他村党组织书记在对比优秀中找差距，在学习经验中促提高。

    互比互学，聚焦问题补齐短板。街道党工委书记帮助各村（社区）理清发展思路，找准发展路径，以“田间课堂”的形式，看亮点，找差距，学标杆，带领村（社区）党总支书记们观摩学习兄弟乡镇发展壮大村级集体经济的先进经验，切实聚焦问题、补齐短板、不等不靠，制定具体项目方案，明确书记“第一责任人”，抓好任务落实，让基层党建工作在推动壮大村级集体经济中起到关键作用。