为进一步提升党员干部的工作能力和综合素质，矿山集街道把安徽干部教育在线平台作为广大干部获取知识、开拓视野、提高素质、增长才干的重要渠道，今年以来，街道在宣传、管理和监督上采取有效措施，实现干部教育在线学习100%达标。

    在宣传上出“高招”，营造学习氛围。街道在提升参学人员的思想认识和学习自觉性上下功夫，利用晨会、“固定学习日”等集中学习的时间，大力宣传干部教育在线学习的好处，同时创新宣传方式，选取优秀课件进行集中学习，不仅丰富了党员干部的理论学习形式，也促进了学习型机关的建设。

    在管理上出“实招”，强化学习指导。把干部教育在线学习作为一项重要政治任务，加大保障和落实力度，明确分管领导，设置1名管理员专门负责干部教育在线学习的日常管理和服务工作，实行动态管理，认真做好参学人员的注册、调整、变更信息等工作，根据上级要求和学员学习的实时情况，通知到位、提醒到位，对新进参学人员耐心指导，确保教育管理精确高效。

    在监督上出“真招”，保障学习成效。为避免出现突击补学等情况，管理员采用及时提醒、随机抽查等方式进行学习情况的督查引导，对学习态度不端正、学习进度滞后的人员严肃通报，同时将干部在线学习情况纳入年度考核，作为干部评先评优的重要依据，确保所有参学人员按照时间节点，保质保量完成学习任务。