近几年来，矿山集街道在推进社区建设中，坚持探索与实践同行，党建与中心工作同抓，依托社会管理助力，创新社区治理，走出了一条城市社区建设新路子。

    为社区党组织赋权减负增能，社区治理由弱变强。除确需提交街道党工委、办事处决定的事项外，社区党组织对涉及社区经济发展的重大事项、各类组织人事安排、社区支出及大额资金使用等拥有审议决定，保障实施和监督落实的权力。社区各党组织明确自身权利，积极参与评价辖区单位荣誉申报和物业公司年检年审工作。落实社区事务准入机制，规范准入程序、建立问责机制，清理不合理的工作任务，确定具体工作事项，建立工作职责清单，有效减轻了社区工作者工作负担，让社区治理更有力有效。

    有效实施“三抓一增强”工程，提升党领导社区治理工作水平。街道始终坚持将党建同其他业务工作两手抓、两手硬、两促进。加强社区党组织建设，扎实开展党支部标准化规范化建设，积极开展验收工作。围绕“服务”主题，社区将主题党日活动与志愿服务相结合，组织党员开展关爱困难儿童等各类志愿服务活动。街道党员干部和社区“两委”成员积极开展入户连心大走访活动，通过定期走访收集民情民需，及时回应民生关切。在户改厕工作中，街道各社区严格按照改厕标准，严把工程标准关、质量关、验收关，保证社区改厕工作高质量实施，提升了居民幸福感、获得感。

    扎实推进网格党建，选优配强三级网格员队伍，完善细化网格化服务清单。实施党建、民生、信访等“多网融合”，开展矛盾调解、环境保护等多项网格化服务活动。在疫情防控工作中，社区积极落实好网格化包保、精细化管理和人性化服务，充分调动网格员的积极性并充分发挥他们在疫情防控中的基础作用，用实际行动织密织牢疫情防控网第一道防线。突出增强政治功能，加强党员教育管理，提升党员队伍素质，社区党组织严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，扎实推进“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    推动区域化、信息化党建发展，有效提升社区党建整体效应。充分利用和整合社区范围内的各类党建资源，成立社区大党委，坚持每季度召开一次会议，研究社区党建工作，为形成区域化党建的强大合力奠定基础。各社区通过定期加强与驻区单位沟通协作，围绕疫情防控、复工复产、文明创建等中心工作，认真开展共驻共建活动。开启“互联网+党建”新模式，不断激发党建工作活力，坚持把组织建在网上、党员连在线上，利用电教远教、微信、学习强国等APP加强党员政治理论学习，不断推动社区党建工作线上线下相互融合促进，进一步巩固扩大党的组织阵地。