10月20日上午，杜集区委组织部组织开展2020年选调生到村任职年度考核及任期考核工作，矿山集街道迅速部署，认真谋划，切实做好考核前的各项准备工作。

    区委组织部采取街道、村两级参与考核的办法，广泛听取街道、所在村群众意见，坚持多方位考核，力求公平公正。矿山集街道根据下发的《关于做好2020年选调生到村任职年度考核、任期考核等工作的通知》，明确考核内容、考核时间和考核要求，安排专人负责考核后勤和服务事宜，配合区委组织部对全办3名选调生进行考核。

    考核组到大学生村官任职村召开村组干部、党员和村民代表会议，会上听取选调生年度述职报告，参会人员进行民主测评。考核时结合选调生工作日志、有关资料及获奖情况等内容，全面考核岗位履职情况，协助村书记（主任）完成各项任务，联系群众、服务群众情况以及遵纪守法、廉洁自律情况，确保大学生村官（选调生）工作实绩、工作态度和工作作风等情况得到客观、公正的评价。测评后与街道主要领导，部分村组干部、党员和群众进行个别谈话，准确、详实地了解掌握选调生在村任职表现。

    考核结合具体考核内容严格按照标准不走样，确保考核工作统一性。通过区委组织部对本街道选调生进行年度考核，进一步加强了对选调生村官的规范化管理，大大激励提升为民服务的能力和水平。