今年以来，淮北市杜集区委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把质量立校作为党校工作的重要抓手，通过丰富教学形式、严格学员管理、优化师资队伍等形式，全面提高党校办学治校水平。

    聚焦主责主业，把丰富教学形式作为质量立校的重要内容。淮北市杜集区委党校实行“请进来+走出去”的两段式培训模式。首先要“请进来”，充分发挥本地区优秀教师主体作用，全面落实领导干部上讲台制度，邀请安徽省委党校教授、徐州市委党校专家来校授课。其次要“走出去”，坚持在扎实推进长三角一体化发展中深化党校共建，主动与徐州市委党校对接，探索建立常态化日常工作合作交流机制，借智借力，充分利用长三角地区党校资源，安排培训班赴先发地区开展“对标学习”。广大干部党员在学习中开阔视野、提升境界、增强本领，更好地履行党和人民赋予的职责使命。

    抓住关键重点，把严格学员管理作为质量立校的根本途径。淮北市杜集区委党校坚持从严治校，构建全链条管理。加强干部教育培训全流程全节点精细化管理，逐步构建完善科学化、制度化、规范化的教学培训管理制度，引导学员自觉遵守学习培训和廉洁自律各项规定，完善跟班培训、量化考核、结业测试、评估反馈等制度机制。推行培训项目负责制，实行班主任全程跟班服务制度，专人负责训前学员信息获取、训中教学生活服务、训后意见建议反馈的全程跟踪管理，以精细化的服务提升管理水平，不断增强学员的获得感、组织的满意度和同行的认可度。严格实行全程纪实制度，全面记录学员在培训过程中的表现，着力加强培训学风建设。培训结束后，参训学员结合培训收获撰写学习小结，了解学员培训后的学习效果，有效促进学用成果转化，通过管学、督学、促学“三位一体”，推动干部教育培训走深走实，提质增效。

    强化基础支撑，把优化师资队伍作为质量立校的动力源泉。淮北市杜集区委党校坚持“引育”结合，努力建立一支政治强、作风硬、业务精、口碑好的师资队伍。优选教学师资，按照专职为主、专兼结合的原则，优选配强教学师资，发掘一批能干会讲的领导干部、“土专家”、身边榜样人物等，建成一支36人的“党政领导干部+村党组织书记+优秀青年党员+党校专职教师”的师资队伍。加大育人力度，制定发展规划，结合青年教师岗位职责和所学专业，明确青年教师个人发展方向，通过召开青年教师座谈会、经常性开展谈心谈话等方式，引导青年教师热爱党校事业，组织党校青年教师积极跟班学习，观摩学习教学方法，提升专业业务能力。淮北市杜集区委党校持续加强青年教师引进培养力度，着力为青年教师成长赋能，提高党校教师队伍整体素质，促进党校办学质量的全面提升。

    淮北市杜集区委党校始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，在紧密围绕中心服务大局中抓好理论教育、党性教育和能力培训。今年以来，先后举办承办进修班、培训班、专题研讨班、“周末党校”、系统能力提升班等共29期，培训总人数1400余人次，创新打造“五堂联动”“一班一品”教学品牌，组织教职工赴省委党校参加教学管理培训4人次，进一步加强师资队伍建设、提升教学管理水平，奋力谱写党校事业高质量发展新篇章。