近年来，淮北市杜集区不断强化“党建+”模式，将离退休干部政治建设、精准服务、基层治理等有机融合，丰富党建活动内涵，进一步激活“银发”力量，激发广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量的内生动力。

党建+理论提升，彰显红色生命线。始终把离退休干部的政治建设摆在首位，通过理论宣讲、支部学习、送学上门等形式，组织离退休干部深入学习党的创新理论。各离退休干部党支部采取“网上推送+分散自学”的方式，将“学习强国”“人民日报”等载体的优质学习资源及时分享推送至支部微信工作群，方便老同志随时点、随时看、随时学，有效助推党的二十大精神学习走深走实。配备专门联络员，负责与离退休党员沟通联络，收集学习需求、意见建议，做好服务保障工作。截止目前，共组建送学服务队95支，开展入户送学活动453次；结成一对一助学、帮学对子363对，开展结对助学活动294次。

党建+精准服务，筑牢生活幸福线。坚持把党建引领作为服务老干部工作的重点和关键，充分挖掘基层党建活动学习阵地，用心用情打造离退休干部服务新引擎。依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，开辟离退休干部活动阵地和学习场所，设置书画室、健身室等多功能室，既解决老干部活动场所不足的问题，又拓展村（社区）党群服务中心功能。结合“老有所学”行动，深入推进区、镇老年大学和老年文化活动场所建设，目前全区共建立老年大学8个。推动党建资源共建共享，依托镇（街道）和村（社区）党群服务中心，建设老党员驿站6个，努力建设成为离退休党员干部的党建示范引领基地。

党建+基层治理，绘就银发风景线。积极搭建离退休干部参与赋能乡村振兴、助力基层治理等平台，充分发挥老同志的榜样作用和智囊作用。积极发挥人民调解委员会的作用，全区共成立“五老调事”工作队伍42支，深入镇（街道）、村（社区）参与信访调解等志愿服务活动，聚焦群众反映的矛盾纠纷类问题，探索问题解决新模式，打造多层次、立体化的“枫桥经验”升级版，其中“零距离五老工作室”被中华人民共和国司法部授予“全国模范人民调解委员会”称号。