近年来，淮北市杜集区高岳街道坚持精准发力，遵循“政治上尊重、价值上肯定、精神上抚慰、生活上关照”的原则，多措并举抓实退休党员组织生活工作，确保退休党员“离岗不离党、退休不褪色”。

　　抓队伍建设，强化引领促规范。配强支部班子，各退休党支部均在2023年按程序完成换届，选举身体健康、党性强、作风正、威信高、有奉献精神和丰富经验的老党员任支部书记和委员。新一届支委会成员平均年龄64.3岁。在各项工作中，各支委委员各司其职，充分发挥“领头雁”作用，共同带领支部党员围绕街道中心任务开展各项工作，形成齐抓共管抓党建的工作格局。严谨工作作风，支部委员对支部的重大事情坚持采取民主协商、集体研究的方式决定。党支部始终保持团结奋进、勤奋踏实的工作作风，确保责任落实到位，工作运行规范。

　　抓教育管理，提升能力促创优。强化日常管理，坚持开展对党忠诚教育，通过观看党性教育片、开展志愿服务活动、重温入党誓词等多种形式开展支部主题党日活动。利用水泥厂社区“老党员驿站”积极组织开展形式多样的学习活动，设计“学习之声”桌牌，印制中组部、省、市委老干部局工作微信公众号二维码，并发放给各个支部，方便老党员随时关注公众号学习。支委成员为年老体弱行动不便的党员“送学上门”，确保每位党员思想学习不掉队。每月通过电话联系、微信提示等信息化手段定期了解党员的思想动态和生活困难，在“七一”、春节等重点节日，上门走访慰问困难党员，使老同志感到党组织的温暖，进一步增强支部的凝聚力。

　　抓作用发挥，助力发展促争先。发挥经验优势，组建3支“银辉志愿者服务队”。积极参与“政策宣传”“文明创建”等活动，充分发挥老党员的桥梁纽带作用。文明创建期间，“银辉志愿者”们穿上红马甲，走街串巷，在环境卫生提升、车辆规范停放等方面贡献力量。发挥威望优势，老党员们积极向参加养老服务中心活动的其他党员群众宣传党的二十大精神，组织党员群众观看“榜样”系列节目，2023年受众达4000余人次。鼓励德高望重的老党员参与村（社区）矛盾调解工作，发挥党员调解员作用。2023年以来，累计参与化解居民矛盾纠纷40余起。