近年来，淮北市杜集区坚持以党的政治建设为统领，以“三聚焦”为抓手，大力推动机关党建与业务工作融合发展，全面推进机关党建工作提质增效。

　　聚焦政治建设，强化党建引领。强化政治建设。深入开展对党忠诚教育，将理论学习和党性锤炼融入“三会一课”、主题党日等，精心组织红色教育、先锋微党课、重温入党誓词等活动。压实主体责任。制定《区直机关工委、机关党委和基层党支部抓机关党建责任清单》，明确单位党组（党委）书记、班子成员、党务干部职责，压紧压实机关党建工作责任体系。抓实督查指导。制定年度党建工作重点任务，每月下发《党建工作提示单》，对当月重点党建工作任务及时提醒。不定期深入支部开展督查调研，做到年初有规划、工作有标准、月初有提示、日常有监督、年底有考核。充分利用党组织书记抓党建述职评议考核，强化结果运用，有效推动机关党建工作提质。

　　聚焦组织建设，夯实基层基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，增强党组织的政治功能和组织功能。构筑坚强堡垒。深入推进创建“四强”党支部，开展基层党组织建设提质增效年专项行动，聚焦“六抓六促”，及时强弱项补短板，着力整顿后进党组织，推动区直机关党组织标准化规范化建设。打造党务队伍。按照“缺什么补什么”“干什么学什么”原则，分类开展党务干部能力提升、党务专题培训等培训班6期。通过党务擂台赛、“党务知识我来讲”、现场观摩等活动，建立“互学互促”机制，让党务干部开展实战比拼，进一步提高综合素质和履职能力。严格党员教育管理。开展“传承红色基因 弘扬清廉家风”活动，组织党员干部零距离接受廉洁教育，推动清廉机关建设。

　　聚焦作用发挥，提升党建质量。持续深化模范机关建设，推动党建与业务同频共振。强化工作融合。制定《在区直机关深入推进模范机关建设的实施意见》，着力破解党建、业务“两张皮”。举办“书记讲堂”，党组织书记以党建助力发展为主题，交流互鉴机关党建新思路新方法。突出党员服务。落实“联帮包”和“有事请找我”工作机制，融合党员“三报到”、“我为群众办实事”，引导党员干部深入一线，及时有效化解群众急难愁盼问题。培树党建品牌。将“一支部一品牌”创建同模范机关创建紧密结合，使品牌建设融入中心工作，1个区属党支部获评全省百个“一支部一品牌”优秀案例。（李程）