近年来，淮北市杜集区段园镇聚焦“党群服务阵地”“机关学习阵地”“两企三新阵地”三大阵地，打造“处处可学”“时时勤学”“人人乐学”的党员教育阵地，着力筑牢党员教育培训保障根基。

　　构建“处处可学”的党群服务阵地。通过集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的创新理论，累计开展集中学习320次，党支部书记讲党课110余次，党员理论武装更加扎实。采取多样化学习模式，满足不同党员个性化学习需求，对行动不便、无法参与集中学习的党员，组建送学小队11支，开展送学上门68人次。针对流动党员，利用共产党员网、学习强国等线上窗口，通过邮寄学习书籍、微信群提醒等方式，确保与其他党员“同步学习、同步交流”，今年以来，累计推送学习资料包450次，有效提升学习参与度。

　　打造“时时勤学”的机关学习阵地”。坚持领导班子会议“第一议题”制度，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。目前已开展理论学习中心组学习11次，镇班子成员到村讲纪律党课14人次。开设党员干部培训课堂，采取“集中培训＋专题培训”方式，多形式、分批次、全覆盖举办各类培训班3期，培训党员干部180余人。举办村（社区）党组织书记擂台赛1期，11名村党总支书记上台展示农村基层工作的特色做法。组织开展部门负责人“上台讲”3期，90余名部门负责人围绕“千万工程”等谈感悟讲计划，进一步理清了工作思路。

　　强化“人人乐学”的两企三新阵地。成立党建工作指导站，派驻专兼职党建工作指导员6名，定向开展党建工作，联系指导辖区内80%以上的非公企业和社会组织。不断发展壮大党员队伍，坚持“三向培养”，发展党员8名，其中3名企业高层管理人员，2名技术骨干。组织党员轮训、知识宣讲等活动4次，非公党建指导员为企送书100余册，非公企业支部书记上党课70余次。推动党建指导员深入走访企业，上门“量体裁衣”，送政策、送服务，让企业及时享受到政策红利，引导企业申报2024年度江淮英才培养计划杰出项目、领军项目和团队项目。充分发挥党员的先锋模范作用，建立党员示范岗30个。积极选树一批非公企业和社会组织党建工作典型，打造区级“双强六好”党组织5个、市级“双强六好”党组织2个，进一步提升非公企业和社会组织党建工作水平。（朱源）