今年以来，淮北市杜集区朔里镇聚焦破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥”难题，通过强化组织建设、丰富教育内容、引导作用发挥措施，抓实流动党员教育管理工作，让流动党员“有家有学有为”。

　　强化组织建设，筑牢流动党员“归巢”根基。建立摸排建档机制。依据流动原因、组织关系、流动时间界定流动党员身份，组织各村（社区）每半年更新1次流动党员增减情况，做到流动党员应报尽报。今年以来，摸排新增流动党员入册17名。建立双向共管机制。流出（流入）时与流入（流出）党组织签订《流动党员双管双服协议书》，明确流出地、流入地、流动党员三方责任和要求。今年以来，共推动14名流动党员到流入地党组织报到。落实“1+N”联络机制。确保每一名流动党员都有一名党支部委员联系服务，掌握流动党员动向和情况，做到流出时“领路”、报到时“牵线”、回乡时“助力”，增强流动党员的归属感。

　　丰富教育载体，拓宽流动党员“学习”路径。抓住“三会一课”、主题党日等学习机会，集中学习《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，让流动党员和党务工作者明晰“啥叫流”“向哪流”“怎么流”。今年以来，13个村（社区）实现组织学习全覆盖。建立流动党员微信群，搭建好“线上送学”平台，及时发送学习资料包，确保流动党员思想“不掉队”、学习“不落下”。利用钉钉、腾讯会议等网络平台，将微党课同步分享至线上，通过线上问答和分享学习的方式，增强学习互动性，实现流动党员“异地参学”“同时共学”。

　　引导作用发挥，搭建流动党员“作为”平台。鼓励“亮身份”。流出后引导流动党员在异地亮身份、履承诺、践初心，积极参与当地公益服务、基层治理、为群众办实事等活动，以实际行动融入当地党组织，树立好流出地党员形象。定制“志愿单”。结合流动党员所在社区实际所需、流动党员从事领域和自身所长，定制党员志愿“菜单”，鼓励流动党员主动认领、积极担当、发挥作用，让“流入”变“融入”。把握“返乡行”。利用春节、清明节等节日举办流动党员座谈会，关心流动党员在外工作、生活情况，邀请流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，引导为家乡发展建言献策、出计出力。