为全面贯彻落实人才优先发展战略，推动人才政策高质量落地见效，杜集区组织开展“入企送政策 惠企大走访”活动，大力营造引才聚才、育才留才的浓厚氛围。

强化部门协调配合。组织部门牵头抓总，协调人社、科技、财政等人才工作领导小组成员单位，组建6支专业宣讲队。召开工作部署会，详解淮北市“产业人才16条”政策内容，确保宣讲队成员能用通俗易懂的语言把政策讲清讲明；制定43家重点企业下沉任务时间表，责任到组、明确计划、挂图作战。定期召开调度会，保障工作能够按序时进度推进，各项政策措施落到实处、取得实效。

强化政策宣传解读。政策宣讲队主动进厂区入车间，以企业需求为导向，“一企一策”针对性开展政策讲解，破解信息不对称难题，打通政策入企“最后一公里”；与企业负责人当面交流，了解企业经营状况、发展前景、享受政策、用工需求；与人才面对面沟通，倾听政策兑现意见建议。现场指导符合政策的人才在皖事通平台进行线上申报，构建政策精准推送机制，让企业和人才真正知政策、懂政策、享政策。活动开展以来，先后走访民营企业59家，发放“产业人才16条”宣传手册180余份，统计企业和人才需求41条，初审符合政策补贴人员34人。