近年来，淮北市杜集区矿山集街道紧紧围绕乡村振兴战略布局，坚持抓好村级干部、专技人员、致富能人三支队伍建设，为乡村振兴提供组织保障和人才支撑，赋能乡村全面振兴。

　　聚焦基层干部建设，筑牢发展基石。注重源头储备，实施村干部“筑基”计划，着力优化村“两委”班子特别是村党组织带头人队伍。以年轻化、知识化、专业化为目标，积极从返乡大学生、退伍军人、致富能手、企业技术骨干等群体中，动态发展党员、储备后备干部，挖掘选拔优秀人才进入村（社区）“两委”班子。注重强素提能，定期举办村（社区）“两委”及后备干部专题培训班，提高基层党员干部服务能力，充分发挥党员干部在乡村建设、产业升级及基层社会治理中的先锋模范作用。2024年以来，组织开展“一抓双促·奋斗最美”村书记大讲堂3期，举办村党组织书记“乡村振兴”和“后备干部争先进”擂台比武。择优选派村党组织书记赴浙江省湖州市安吉县进行挂职锻炼，组织9名村（社区）书记赴芜湖、合肥等地观摩交流，全面学习产业发展、基层治理、农旅融合等方面先进经验，为推动本地高质量发展注入新活力。

　　聚焦专技人员建设，增强发展动力。注重提升技术人才专业水平，按照生产经营、技能带动、社会服务等类别，针对农业、家政、电商等行业人才培训需求，加大教育培训力度，2024年以来，开办包括创业、互联网营销在内的技能培训班24期，累计培训1400余人次。加强与高层次人才对接，与技术人才建立联系制度，提供“点对点”“面对面”专业指导，积极申报“百个专家团队下基层”项目，邀请专家团队在农业种养、集体经济发展、电商管理运营等方面提供帮扶指导。深化校地合作，积极对接高校资源，与安徽农业大学专家服务团携手，对南山村百亩核桃示范园、假日阳光葡萄园等产业项目进行现场指导，并为村干部、种植大户等50余人进行果蔬种植技术培训；对接淮北师范大学校友团，围绕环境监测、农业产品开发、南山康养旅游等开展产业合作，因地制宜发展乡村特色产业。

　　聚焦致富能人建设，提升发展质效。大力培育新型职业农民，鼓励“有文化、懂经营、会管理”的致富能人到村创业就业，围绕短视频创作、直播销售等新兴技能，择优培养5名农村电商人才，为乡村全面振兴注入新动能。注重培养乡村致富带头人，积极提供政策支持与帮助，完善激励机制，建立健全农村致富带头人表彰奖励机制，积极组织致富带头人、新型农业经营主体法人、技术能手等参与乡村振兴人才职称申报及优秀基础人才认定，2024年以来，4人获评乡村振兴人才中高级职称。持续搭建成长交流平台，2024年以来，组织召开返乡大学生座谈会2场次，邀请辖区企业家、致富带头人、种植大户等开展“我为矿山集发展建一言”座谈交流会4场次，征集产业发展、农产品生产加工、电商直播等方面意见建议7条，为推进乡村全面振兴建言献策。