近年来，淮北市杜集区深度聚焦“暖新关淮”行动，锚定新业态新就业群体特点，全力推动新兴领域党建工作实现高质量发展，持续强化党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，持续激发基层治理效能。

　　向“新”发力，筑牢信仰根基。坚持用党的创新理论武装头脑，把党的领导落实到新业态新就业群体各方面全过程。把摸清新业态新就业群体党员底数作为基础性工作抓细抓实，各行业主管部门和属地党组织开展“双线”排查，及时更新党建数据库，做到底数清、情况明。通过“线上+线下”理论课堂，“引进来+走出去”实践课堂，组织交通运输、网约配送、互联网等行业党委深入开展学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神宣讲活动6次，发放党建资料40余册，覆盖新就业群体450余人，切实增强新业态群体党员的向心力。

　　倾“新”关爱，塑造暖心形象。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”系列活动，组织创新开展“‘粽’情端午·服务暖‘新’”“‘暖新关淮’·冬送温暖”“凝‘新’聚力·‘青’暖冬日”等多种形式的慰问活动，发放暖新物资1200余份，普及健康知识、爱心义诊150余人次。依托街道社区、商圈、金融机构等阵地，按照“八有八建”标准，建设15个“益新一驿”服务站点，满足新业态新就业群体歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭、学习充电等现实需求，帮助新就业群体开展子女托管、课业辅导等服务330余人次，提供免费车辆检修服务112次。架起党心与新业态新就业群体民心的“连心桥”，树立起暖心关怀“新”形象。

　　促“新”担当，汇聚治理合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥新就业党员的先锋模范作用，组建以党员快递员、党员外卖配送员等为骨干的志愿服务队5个，利用新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，通过“随手拍”及时将市容市貌等城市治理问题向辖区党组织反映，鼓励引导70余名新就业群体到社区报到，参与矛盾调解、隐患上报、志愿服务等获得积分，积分结果与物品兑换、评先评优挂钩，引导其成为基层治理、服务民生的重要力量，营造争当“五员”先锋的良好氛围。截至目前，志愿服务队成员共计志愿服务116人次，收到各类反映问题52件，帮助协调解决48件。