近年来，淮北市杜集区坚持把质效提升贯穿发展党员全过程，在源头储备、程序管理、学用转化等方面精准发力，提升发展党员工作质量，为基层党组织建设筑牢根基。

　　聚焦源头储备，精准选育固根基。坚持把政治标准放在首位，对入党申请人开展全方位“政治体检”，结合入党动机、思想表现、政治水平和综合素质等方面进行深入考察，在源头上确保政治合格。优化队伍结构，聚焦乡村致富带头人、农民工、返乡高校毕业生、优秀退役军人以及“两企三新”骨干等重点群体，积极发掘各行业、各领域的先进典型和优秀人才，注重在生产经营一线、急难险重任务中识别和吸纳积极分子，拓宽党员来源渠道。纵深推进发展党员“薪火”计划，建立入党申请人信息库和入党积极分子储备库，实行“一人一档、动态管理”，结合年龄结构、学历层次、行业分布等特点精准“画像”，实现分类施策、重点培养，为发展党员工作做好源头储备。

　　聚焦程序管理，全程管控提质效。严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，细化入党申请、入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收及转正等5阶段25步骤，逐一明确各阶段工作要求、关键步骤与时间节点，进一步厘清职责边界、强化主体责任。聚焦入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正核心环节，建立“专人负责、节点提醒、全程跟踪”工作机制。专人负责各环节时间节点管控，通过电话通知等方式，提醒告知各党支部和相关责任人当前工作任务与完成时限。严格执行发展党员公开公示制度，在入党积极分子确定、发展对象审核、预备党员接收及转正等关键环节，通过支部公告栏、单位内部公示栏等渠道，公示相关人员基本信息、培养考察情况等，主动接受党员群众监督。不定期开展发展党员专项监督检查，重点检查各党支部程序执行、材料归档、责任落实等情况，对发现的程序不规范、材料不齐全等问题，现场反馈整改意见，限期整改到位，确保全程可控、全程规范。

　　聚焦教育培训，学用并举激活力。坚持把思想教育和实践锻炼相结合，依托“三会一课”、主题党日等载体，打造“榜样领学、全员共学”立体化学习矩阵。搭建“线上+线下”融合学习平台，利用微信群定期推送“学习强国”精品课程、共产党员网教育资源等，充分利用线上学习资源，保障学习教育便捷性与时效性。定期开展交流研讨、学习分享会等活动，不断锤炼自身政治水平。推行“1+1”导师帮带机制，为每名入党积极分子和发展对象指派1名政治素质高、业务能力强的党员干部作为培养联系人，帮助补齐能力短板、提升业务水平。引导入党积极分子与发展对象主动担当作为，打造“我在党群上党课”“巷聚课堂”微党课74场次，覆盖党员4200余人次，累计为群众解决邻里纠纷、养老照料、便民代办等急难愁盼问题300余个。